Bâtir une organisation pour répondre à ces indicateurs clés a été l’objectif du vétéran de notre industrie, Robert Jones. Le résultat d’acquisitions et d’extensions de services soigneusement élaborées est maintenant l’un des principaux prestataires d’assurances collectives et de solutions de retraite au Canada. Le Groupe JDB dessert actuellement plus de 600 millions de dollars en actifs de retraite, plus de 250 millions de dollars en primes de prestations et répond aux besoins de plus de 150 000 employés.
Avec plus de 65 ans d’expérience, JONES DesLauriers Blevins est un courtier à service complet avec des bureaux à Toronto et à Barrie. L’équipe de 35 professionnels offre des services de consultation, des avantages sociaux collectifs, des régimes de retraite et des services d’audit. Ils sont le principal prestataire pour les regroupements de soins de santé à long terme sur le marché canadien, en mettant l’accent sur les résidences pour personnes âgées et les hôpitaux, ainsi que sur les secteurs de la restauration et de la construction.
Situé à Sudbury, Schuster Boyd McDonald a acquis une réputation enviable en tant que prestataire dominant de prestations collectives et de services de retraite sur le marché canadien pour les services miniers et auxiliaires, en plus de sa présence significative dans les domaines des services publics et sociaux tels que les municipalités, les commissions scolaires, institutions à but non lucratif ainsi que les services à l’enfance.
Adminplex Resource Services est une société d’administration tierce dont le but est de faire gagner du temps et de l’argent aux clients tout en augmentant leur efficacité. En tant qu’extension du groupe des RH d’un client, une équipe Adminplex dédiée devient la plaque tournante pour contrôler tous les processus de données, la sécurité et les résultats en se connectant directement au système de l’assureur.
Nous pensons que notre entreprise est centrée sur les gens ainsi que sur la façon dont nous les aidons à atteindre leurs objectifs commerciaux et personnels. Ainsi, notre logo représente des « personnes » stylisées et a la forme d’un cercle ou d’une sphère. Il s’agit d’un élément de conception délibéré reflétant l’importance de la collaboration et le degré de connexion entre nos employés et les clients qu’ils servent.